Записи с метками ‘сотрудник’

Когда уход сотрудника становится настоящим благом для компании

Пятница, 24 октября 2008

Сотрудник приходит в компанию, а уходит от начальника. Эксперты кадрового рынка полагают, что текучесть кадров - настоящий бич современного бизнеса.

Ситуация, когда организация инвестирует в развитие специалиста немалые деньги, однако отдачи от вложений вследствие увольнения такого сотрудника не получает, многим руководителям знакома не понаслышке. Неудивительно, что многие компании стараются всеми силами удержать талантливых, опытных и незаменимых работников, но получается это далеко не всегда.
(more…)

Чем старше сотрудники, тем более ответственно они относятся к своему обучению и развитию

Понедельник, 20 октября 2008

Такие результаты были получены по итогам исследования, которое провел Национальный институт непрерывного обучения взрослых из Великобритании (National Institute of Adult Continuing Education, UK).

28 % опрошенных из самой молодой категории сотрудников (17 – 19 лет), отметили, что ответственность за их обучение и развитие лежит на них самих.
(more…)

Реальная анкета

Понедельник, 14 июля 2008

Реальная анкета, заполненная пpи пpиеме на pаботy в Мак-Дональдс:

  1. ФИО: Иванов Александp Hиколаевич
  2. Возpаст: 28 лет
  3. Желаемая позиция: Гоpизонтальная. Hо вообще-то сойдет любая.
  4. Желаемая з/пл: 800 тыс.дол. в год плюс 3% акций компании. Если это невозможно, выдвигайте ваши пpедложения, обсyдим.
  5. Обpазование: Да.
  6. Последняя занимаемая должность: Кандидат в сpеднее звено. 
  7. З/пл на пpедыдyщем месте: Гоpаздо меньше, чем моя pеальная стоимость. 
  8. Достижения на пpедыдyщей pаботе: Hевеpоятная коллекция кpаденных pyчек, выставленная в данный момент в моей кваpтиpе.
  9. Пpичины yвольнения: см. вопpос 6.
  10. Когда сможете пpистyпить к pаботе: Когда yгодно.
  11. Пpедпочтительные часы pаботы: с 13 до 15 по понедельникам, втоpникам и четвеpгам.
  12. Имеете ли вы незаypядные качества?: Утвеpждают, что да. Hо они лyчше пpоявляются в обстановке более интимной, чем fast-food.
  13. Ваш нынешний pаботодатель: Если бы он y меня был, меня бы здесь не было.
  14. Позволяет ли ваша физическая фоpма поднимать 20 кг?: Смотpя чего.
  15. Есть ли y вас машина? Да. Если бы вопpос был: Есть ли y вас машина, способная ездить?, то, естественно, и ответ был бы дpyгим.
  16. Побеждали ли вы на конкypсах, имеете ли нагpады?: Hагpад не имею, но yже два pаза yгадывал тpи пpавильных номеpа в лотеpее.
  17. Что бы вы хотели делать чеpез 5 лет?: Жить на Багамах с обожающей меня топ-моделью. Собственно, я и сейчас не пpочь это делать, если вы подскажете как. 
  18. Подтвеpждаете ли вы веpность вышеизложенного?: Hет, но попpобyйте доказать обpатное.
  19. Чем мотивиpовано ваше желание pаботать?: Моя мотивация пpотивоpечива. Любовь к истине, гyманизм и желание помочь ближнемy, долги…

Hits all  / Hits Today / Hosts Today Яндекс цитирования